Curso de graduaÇÃo à distância (EAD) Gestão de Recursos Humanos EaD (TECNOLOGIA)
Os livros digitais (PDF) e as videoaulas online estarão disponíveis em seu ambiente de estudos.
Este curso tem taxa de adesão. Os valores podem sofrer alteração sem prévio aviso e serão reajustados anualmente de acordo com índices legais. Consulte condições mínimas para estudo na internet e informações sobre o material.
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O único EAD em que você não depende de internet.
Metodologia
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Os livros são escritos especificamente pelos autores/professores de cada disciplina.
Este é o fundamento dos nossos cursos e também nosso principal diferencial. -
Com livros , videoaula e plataforma digital, nossos alunos têm o mais completo material de estudos.
Você escolhe como estudar, facilitando a otimização do seu tempo e adequando os estudos ao seu perfil de aprendizado. -
Todo o conteúdo considerado essencial para o exercício da profissão é submetido a atualizações constantes e previamente pesquisado na bibliografia disponível.
Aqui você pode estudar uma disciplina por vez e concentrar toda a sua atenção nela.
Sistema de Avaliações EAD Unilins
O sistema de avaliação varia de acordo com o curso. Todos os cursos contemplam avaliações por disciplina e, além disso, podem haver outros momentos de avaliação, como práticas curriculares, estágios supervisionados, atividades complementares.
encontros presenciais
Os encontros presenciais acontecem para a realização das atividades de cada módulo. O polo disponibiliza laboratório de informática para uso dos alunos sempre que necessário. Além disso, outros laboratórios didáticos serão disponibilizados no endereço do polo, por meio de convênios, ou ainda online, de acordo com o previsto no projeto pedagógico de cada curso.
Conheça o material didático
AVA • Ambiente Virtual de Aprendizagem
Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.
O QUE EU PRECISO PARA FAZER MINHA MATRÍCULA?
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Termo de adesão e declaração de ciência assinados;
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Cópia simples do CPF;
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Comprovantes de conclusão de Ensino Médio (declaração, certificado, histórico ou atestado emitido pela instituição de ensino de origem);
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Comprovante de endereço atualizado.
Deixe seu depoimento
GRADE CURRICULAR
Semestre 1
Módulo 1 A
| Leitura e Escrita no Ensino Superior | 45h |
| Educação Ambiental | 30h |
| Metodologia da Pesquisa Científica | 45h |
Módulo 1 B
| Recrutamento e Seleção De Pessoas | 75h |
| Direitos Humanos e Relações Sociais | 30h |
| Fundamentos de Administração | 60h |
| Atividades Complementares | 100h |
Semestre 2
Módulo 2 A
| Contabilidade Geral | 60h |
| Recursos Humanos: Fundamentos e Processos | 60h |
| Língua Brasileira de Sinais - Libras | 30h |
| Legislação e Processos Trabalhistas | 60h |
Módulo 2 B
| Economia e Mercado | 60h |
| Psicologia das Organizações | 60h |
| Fundamentos de Finanças | 60h |
| Atividade Extensionista Curricular I | 90h |
Semestre 3
Módulo 3 A
| Estatística e Probabilidade | 60h |
| Liderança e Formação de Equipes | 75h |
| Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários | 75h |
Módulo 3 B
| Gestão de Pessoas | 60h |
| Comportamento e Cultura Organizacional | 60h |
| Avaliação do Desempenho de Pessoas | 75h |
Semestre 4
Módulo 4 A
| Gestão de Sistemas de Informação | 60h |
| Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente | 75h |
| Caminhos para o Estudante Universitário | 30h |
Módulo 4 B
| Gestão por Competências | 75h |
| Ética e Responsabilidade Profissional | 60h |
| Atividade Extensionista Curricular II | 90h |
| Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas | 75h |
| Carga horária total do curso: | 1735h |
* A matriz curricular pode ser alterada sem aviso prévio.
Sobre o curso
A graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da UNILINS é focada no desenvolvimento do capital humano como o principal diferencial competitivo das empresas. Durante a formação, você aprenderá a equilibrar os processos operacionais de Legislação e Processos Trabalhistas com as estratégias modernas de Gestão por Competências e Psicologia das Organizações. A matriz curricular é desenhada para que o aluno domine desde o Recrutamento e Seleção at eacute; a Gestão de Remuneração e Benefícios, capacitando-o a liderar processos de Treinamento e Desenvolvimento e a promover uma cultura organizacional saudável e produtiva.
Para quem é o Curso
Este curso é ideal para pessoas empáticas, com facilidade de comunicação e interesse genuíno no desenvolvimento humano e no comportamento organizacional. É a escolha certa para quem busca atuar estrategicamente na mediação entre os interesses da empresa e dos colaboradores, ou para profissionais que já trabalham em áreas administrativas e desejam se especializar na gestão de talentos. Se você busca uma carreira onde possa influenciar positivamente o ambiente de trabalho e ajudar na formação de equipes de alto desempenho, a UNILINS oferece as ferramentas técnicas e humanísticas necessárias para o seu sucesso.
Área de Atuação
O gestor de RH possui um papel central em organizações de todos os portes e setores, podendo atuar como Analista de Recursos Humanos, Especialista em Recrutamento e Seleção ou Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento. A formação também permite atuar em departamentos de Administração de Pessoal (DP), consultorias de carreira, auditorias trabalhistas e na gestão de planos de cargos e salários. Além disso, cargos focados em Saúde e Segurança do Trabalho e gestão de clima organizacional são caminhos naturais para o graduado, que se torna peça-chave na retenção de talentos e na eficiência operacional das empresas.
Média Salarial
A área de Recursos Humanos oferece uma trajetória de carreira valorizada e com boa progressão financeira. Um assistente ou analista júnior de RH inicia com vencimentos entre R$ 2.800,00 e R$ 4.000,00. Com a especialização e a evolução para o nível pleno, os salários costumam girar em torno de R$ 5.500,00. Profissionais em cargos de liderança, como Gerente de RH ou Business Partner (BP) em grandes corporações, podem alcançar salários que variam de R$ 9.000,00 a mais de R$ 16.000,00, dependendo da complexidade das responsabilidades e do impacto estratégico da função na organização.
o que eu preciso para acessar o curso no computador?
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Conexão de banda larga igual ou superior a 5Mbps para uma melhor visualização dos vídeos;
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Plug-in do Adobe Flash Player (se necessitar);
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Windows 7, 8 ou 10 com as atualizações mais recentes instaladas;
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Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 10 ou superior;
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Processador 2.33GHz ou superior;
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Memória RAM 4 Gb para WIndows 10, 2Gb para Windows 7 ou superior;
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Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board;
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HD com 30Gb livres;
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Monitor com resolução 1024x768 pixels.